创新型公益

公司简介

华润创业有限公司成立于 1992 年 9 月，是最早在香港上市的中资企业之一。作为华润集团发展香港业务的主力军，拓展海外业务的排头兵和孵化新产业的助推器，公司先后参与了啤酒、地产、消费品、零售、燃气、水泥等 15 个行业的并购整合，孵化、分拆出华润置地、华润燃气、华润水泥和华润啤酒 4 家上市公司，目前拥有华润物流、太平洋咖啡、华创建投（原华创物业）、华创智信科技等下属企业，紧密围绕“321”业务规划布局未来产业和投资方向，即做大做强仓储持有及运营管理、民生物产投资和咖啡 3类现有业务；孵化培育植物基蛋白、养老产业 2 类新发展业务；加速发展科创业务，助力香港建设国际创新科技中心。

问题

青年就业一直是香港社会的热点问题。根据香港政府的统计数据， 2021 年第一季度就业不足率 3.5%，青年失业率为 5.9%，创逾 15 年新高，青年失业问题引发高度社会关注。同时，香港青年普遍对个人在国家发展的角色与定位模糊，缺乏身份认同、欠缺工作经验、就业期望过高、职业技能生疏等原因均加剧了就业困难，就业信心长期低迷。

解决方案

华润创业作为华润集团在港业务的主力军，具有天然的区位优势。公司在华润集团指导引领下，主动践行《粤港澳大湾区发展规划纲要》中“在大湾区为青年人提供创业、就业、实习和志愿工作等机会，支持港澳青年融入国家、参与国家建设”的相关要求，初步形成了聚焦香港青少年“创业、就业和学业”的特色帮扶体系，策划并实施多元项目，助力拓宽香港青年到内地发展的通道，协力破解香港青年困局。

构筑创业平台，推动两地青年融合

华润创业旗下业务单元太平洋咖啡和港专学院合作推出“冲出梦想”大湾区创业培训计划，发挥集团孵化新产业的功能，运用市场化的方法和力量建立可持续、长期运营的创业模式，通过与两地高校的深度合作为香港青年在大湾区搭建完备的培训、实习、创业一条龙支持平台。通过商业比赛、创新项目孵化和创业加速营等活动，探索可持续运营的香港青年工作新形态，打造深港极具吸引力和代表性的香港青年创业项目，充分调动香港青年积极性，引导年轻人融入大湾区发展，并在长期项目实践过程中筛选优质人才，延揽专业人才，进一步促进大湾区融合发展。

提供就业训练，解决青年就业困难

华润创业对外携手民间慈善机构、社会企业、中国企业协会，对内联合旗下利润中心，从“生命教育”“生活技能”和“生涯规划”三个方面打 造多维度“暑期职学装备”计划课程体系，参与青少年企业发展联盟发起的 “Y-WE 我才有用”工作体验计划、“成功有约”屯门区青年自我挑战及奖励计划以及香港中国企业协会主办的“青春试翼• 大学生暑期实习体验计划”。依托自身业务优势，设置物流助理、物业客服助理、门店助理等岗位，以青 少年兴趣目标为依据，配对利润中心体验不同岗位，并安排相应导师进行及 时沟通，帮助青少年提早装备职场软实力、探索人生方向。

此外，华润创业支持配合香港中国企业协会“青春试翼 • 大学毕业生启航计划”，积极参与华润集团发起的“春笋”人才招聘计划，用发展的思路解决香港青年人员增加的难题，加速推进短期就业岗位建设，为香港青年提供更多就业机会。

开展学业教育，厚植青少年家国情怀

华润创业联合清华紫荆中心、香港价值观教育推广中心制作以“君子六艺”为主题的科普视频，主要用作香港小学三、四年级推广价值观教育和中国传统文化教材，帮助学生从小认识和了解中华文化，树立民族自豪感，增强青少年对国家的向心力和认同感。

同时，华润创业开展“我为中学生加油”系列活动，携手香港生涯规划协会（LPAHK） 开展“ 发榜打气站 X 人生沙盘推演”“MY COFFEE， ‘DRAWING’MY FUTURE”等活动，以轻松的桌游形式帮助学生探讨人生议题，邀请认证咨询师分享自身经历、解答升学疑惑、探讨未来发展，增强青少年 面对困难的勇气与信心，培育正确的人生观和价值观。

成效

社会效益

在实施各项目中，华润创业侧重向香港基层倾斜、引起较大社会反响。近千名香港青年报名“冲出梦想”大湾区创业培训计划，最终胜出的 2 支队伍获得华润创业提供的 100 万港元的投资资金，环球网、香港文汇报、大公网等 50 余家媒体进行相关报道，全国政协副主席梁振英、港区全国政协委员陈卓禧等曾多次在接受媒体访问时提及“冲出梦想”创业培训计划，进一步燃起更多香港青年到大湾区创业的热情；“暑期职学装备”项目覆盖 30余人次，并得到华润堂的成功复制及推广，“成功有约”屯门区青年自我挑战及奖励计划为近 100 名学生提供职前培训及短期就业机会，切实惠及更多香港青年；向香港小学捐赠 1，500 套“君子六艺”价值观教育光盘，特区政府对此活动表达高度认可。

经济效益

华润创业构建“创业、就业和学业”特色帮扶体系，打造品牌社会责任活动，在香港青年群体中树立了负责任的品牌形象。通过“春笋”和“启航”计划，华润创业共招聘 442 名香港青年，积蓄企业发展后备人才力量；员工在深入参与项目、为青年提供帮助指引的同时，也加深了自身的荣誉感和对公司公益事业的认同感，增强了员工凝聚力和向心力。

展望

华润创业将继续以《“十四五”规划纲要》和《粤港澳大湾区发展规划纲要》为指导，从“支持香港经济发展、服务香港社会民生”社会责任履责重点出发，塑造更多有助于言商言政工作、服务香港社会及履行企业社会责任的优质IP 品牌，促进大湾区人才培育及青少年发展，持续为香港青年创业、就业和学业提供更多机遇和更好条件，为香港的长期繁荣稳定作出更大贡献。

（文 / 刘国玮、张昕烛）